Pourquoi lancer un programme d’Employee Advocacy ?
Pourquoi lancer un programme d’Employee Advocacy ?Visibilité organique x4
Les algorithmes favorisent les profils individuels : un post d’employé touche en moyenne 4 × plus de personnes qu’une page corporate.
Confiance accrue
Les audiences accordent 3 × plus de crédit aux contenus relayés par de vraies personnes qu’aux publicités de marque.
Attractivité RH boostée
80 % des candidats recherchent les témoignages d’employés avant de postuler ; des prises de parole régulières deviennent un aimant à talents.
Pourquoi choisir Redwood ?
Tout ce paragraphe est à refaire
Un contenu créatif maîtrisé
Des posts rédigés par des experts réseaux, enrichis techniquement grâce à l’IA, pour rester cohérent, pertinent, percutant.
Une réactivité sans pareille
On le sait, les interactions boostent l’algorithme, surtout lorsque l’on réagit vite. Donc, on poste et on se charge de la modération.
Une équipe proactive
Une équipe au taquet certes, et qui en plus est force de proposition, aussi bien sur les messages que sur les supports visuels.
Notre méthodologie (simple mais diablement efficace)
1. Cadrage
1. - Workshop com/HR pour définir objectifs : reach, leads, marque employeur.
- Sélection d’un pilot group d’ambassadeurs (10‑30 profils).
2. Onboarding & training
2. - Sessions live (90 min) sur personal branding, storytelling, good practices.
- Création ou optimisation des profils LinkedIn (photo, bannière, résumé).
3. Production de contenus
- Calendrier éditorial aligné avec vos temps forts.
- Kits « plug‑and‑post » : drafts de posts, visuels Canva, recommandations.
4. Activation & amplification
- Lancement officiel + communication interne.
- Challenges mensuels, leaderboard et récompenses symboliques.
5. Mesure & optimisation continue
- KPIs suivis : impressions, clics, leads, partages secondaires.
- Coaching individuel pour top & low performers.
- Extension progressive à d’autres services.
Vous souhaitez plus de détail sur nos prestations ?
Envoyez-nous un message ou prenez un rendez-vous avec nos experts !
Vous avez tout à y gagner !
🌐 Portée démultipliée
Vos publications touchent de nouveaux cercles de 1er et 2e niveau, élargissant votre audience sans budget publicitaire supplémentaire.
🏅 Crédibilité renforcée
Les messages relayés par vos experts techniques ou commerciaux gagnent en poids et génèrent plus de commentaires qualifiés.
👥 Engagement interne
Les collaborateurs fiers de partager la réussite de l’entreprise développent un sentiment d’appartenance mesurable (+15 % d’eNPS).
💼 Pipeline commercial nourri
Chaque post d’ambassadeur rassure et peut aider à transformer un utilisateur en un nouveau prospect.
Vous pouvez multiplier votre visibilité avec les services Redwood suivants
💬 Gestion Social Media – 👻 Prestation de Ghostwriting – 📇 Production de contenu – 🎥 Production vidéo
Foire aux Questions
Faut‑il obliger les employés à publier ?
Jamais ! Nous encourageons, formons et fournissons des contenus prêts à l’emploi ; la participation reste volontaire pour préserver l’authenticité.
Combien de temps faut‑il consacrer par semaine ?
Environ 15 min pour choisir, personnaliser et publier un contenu ; moins qu’une pause café !
Quels résultats espérer ?
Nos clients constatent en moyenne +200 % d’impressions et +30 % de leads marketing en 3 mois.
Quid de la confidentialité des informations internes ?
Une charte et un workflow de validation préservent la confidentialité ; aucun contenu sensible n’est diffusé sans accord.
Quand nos clients parlent de nous
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